Je hebt werk en beschikt over een goede gezondheid. Dan is er niks aan de hand, je kunt je vaste maandlasten keurig op tijd betalen. Helaas ben je zowel van je werk als van je gezondheid niet helemaal zeker. Het kan van het ene op het andere moment veranderen. Je verliest je baan of erger, je gezondheid gaat achteruit. Voor die onzekerheid biedt een maandlastbeschermer werknemers de zekerheid dat ze bij onvrijwillige werkloosheid en ziekte of een ongeval toch de vaste maandlasten door kunnen betalen. Zo’n verandering is tenslotte al erg genoeg en van de overheid kun je steeds minder steun verwachten in dergelijke situaties. Je wordt zelfs op je loon gekort als je niet snel genoeg weer aan het werk gaat. Bovendien krijgt je werkgever meer en meer de verantwoordelijkheid je snel weer aan het werk te krijgen. Je werkgever heeft te maken met allerlei wetgeving zoals de Pemba en de Wet Verbetering Poortwachter en vanaf 1 januari 2006 de nieuwe Wet Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Hij kan zelfs boetes opgelegd krijgen als je niet snel weer aan het werk gaat.

De nieuwe wetgeving heeft bovendien nogal wat gevolgen voor de hoogte van de WAO en WW uitkering. Het financiële gat tussen werk en werkloos zijn, tussen gezond en ziek zijn wordt steeds groter! Zoals je kunt lezen op onze website zal het financiële gat al gauw 30% van het laatst verdiende loon zijn. Voor veel mensen betekent dit dat zij bij werkloosheid of ziekte/ongeval simpelweg de vaste maandlasten niet meer kunnen betalen.

Is uw ‘gat’ te groot om uw vaste maandlasten te kunnen blijven betalen, dan is een maandlastenbeschermer een goed en betaalbaar alternatief voor meer zekerheid.

De menu's aan de rechterkant leiden je door de WIA en WW informatie. Roodgkleurde tekst verwijst naar het menu aan de rechterzijde. Vanzelfsprekend kun je ons altijd bellen als je nog vragen hebt.